一、基本原则：在国家就业方针、政策指导下，毕业生与用人单位在一定范围内“双向选择”落实就业单位。
二、就业办法：对毕业生就业实行分类管理。
1、机关单位：指按全省统一考试录用的乡镇公务员等。
2、事业单位：根据需求计划，经报名考试后择优录用，具体见《上虞日报》招考公告。
3、企业单位：通过人事部门举办的人才交流会、毕业生自行联系等途径，经双方洽谈，达成协议。
三、具体程序：
1、报到：学生毕业后应向学校领取毕业证、就业报到证、户口迁移证等，由学校负责将毕业生档案等转至市人事局。
毕业生凭学校签发的就业报到证于到市人才服务中心办理报到手续。
2，派遣；被招收进机关、事业单位的毕业生按市人事局通知办理派遣手续。
经双选达成协议进企业单位的毕业生经审核同意后，从8月20日起凭有效的就业协议书办理派遣手续。
3、户口申报：已落实工作单位的毕业生户口迁至工作单位，至今年底未落实工作单位的毕业生户口迁至家庭所在地。
四、至今年12月底尚未落实就业单位的毕业生，应于明年
1月份到市人才服务中心办理人事代理手续后，允许跨年度就业。
五、市才服务中心定于每月15日、２５日上午举办人才集市，欢迎大中专毕业生进场洽谈。
毕业生派遣联系电话： 82212355 82138562
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